Fantic Motor, storico marchio italiano nel mondo delle due ruote, ricerca una figura che coordinerà la progettazione, l'integrazione, la validazione e l'industrializzazione dei sistemi elettrici ed elettronici dei nostri veicoli, garantendone prestazioni, sicurezza, affidabilità e conformità normativa lungo l'intero ciclo di sviluppo prodotto.

Principali aree di responsabilità:

• definizione dell'architettura elettrica/elettronica del veicolo e coordinamento dell'integrazione tra i diversi sistemi (ECU motore, ABS/TCS, cruscotto, moduli di comunicazione);
• coordinamento del team elettrico/elettronico e interfaccia con Ufficio Tecnico, Qualità, Stile e Produzione;
• supervisione dei piani di test funzionali, ambientali, EMC e di affidabilità;
• gestione dei fornitori di componenti elettrici/elettronici e dei relativi piani qualità;
• garanzia di conformità alle normative UNECE e coordinamento delle attività di certificazione EMC;
• analisi dei trend tecnologici (HMI, ADAS, connectivity) e proposta di soluzioni per i modelli futuri.

Requisiti:

• laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o equivalente;
• esperienza pregressa nel settore veicolistico;
• conoscenza del protocollo di comunicazione CAN e dei principali protocolli seriali;
• competenze base di programmazione C/C++;
• ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL 50.000 – 70.000 €, buoni pasto giornalieri del valore di 7€, sede di lavoro presso l'headquarter aziendale di Santa Maria di Sala (VE).

Le candidature possono essere inviate tramite la sezione "Lavora con noi" del nostro sito (https://fantic.com/it-it/lavora-con-noi) oppure trasmesse via email all'indirizzo tommaso.arrighi@fanticmotor.it

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/1977 e del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità).

Fantic Motor, storico marchio italiano nel mondo delle due ruote, ricerca un IT Specialist che affianchi l'area IT fornendo supporto alle operation IT e ai progetti di innovazione digitale dell'azienda, con l'obiettivo di sviluppare soluzioni che rispondano ai requisiti dei clienti interni. La persona opererà come interfaccia tra i referenti di business e i fornitori da un lato, e la direzione e la governance IT dall'altro, garantendo l'analisi dei processi aziendali, la definizione di soluzioni digitali integrate e la formazione degli utenti finali, in coerenza con la roadmap IT aziendale e a supporto dell'innovazione tecnologica e della crescita del Gruppo.

Responsabilità principali

• Identificare, raccogliere e interpretare i processi aziendali e i relativi requisiti di miglioramento, operando da interfaccia tra i referenti di business, i fornitori e la governance IT
• Gestire il processo di analisi funzionale e la stesura dei documenti di specifica dei requisiti di business, verificandone la fattibilità
• Pianificare, definire e supportare le attività a supporto degli utenti nell'operatività quotidiana
• Partecipare a team interni e cross-funzionali per lo sviluppo e il miglioramento di soluzioni digitali integrate, in coerenza con la mission aziendale e in sinergia con le altre business unit
• Fornire training e supporto agli utenti finali

Requisiti

Indispensabili

• Laurea in Ingegneria, materie scientifiche o economiche
• Esperienza professionale in aziende manifatturiere
• Buona conoscenza degli strumenti di Office Automation e dei tools di gestione progetti
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Titoli preferenziali

• Conoscenza di SQL e/o database relazionali, con capacità di eseguire analisi sui dati in autonomia
• Partecipazione a progetti di implementazione ERP e/o Business Intelligence

Completano il profilo

• Ottime capacità analitiche, orientate al dettaglio e all'approfondimento
• Ottime capacità di team working e collaborazione interfunzionale
• Flessibilità e orientamento al raggiungimento dei risultati
• Attitudine al problem solving e autonomia organizzativa

Si offre

contratto a tempo indeterminato, RAL 25.000 - 35.000€, buoni pasto giornalieri del valore di 7€, sede di lavoro presso l'headquarter aziendale di Santa Maria di Sala (VE).

Le candidature possono essere inviate tramite la sezione "Lavora Con Noi" presente al seguente link https://fantic.com/it-it/lavora-con-noi o inoltrare il CV al seguente indirizzo mail tommaso.arrighi@fanticmotor.it

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/1977 e del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) esclusivamente ai fini della selezione del personale.

Fantic Motor, storico marchio italiano nel mondo delle due ruote, ricerca un/una Responsabile Prototipi, Test e Validazione che coordini la realizzazione dei prototipi e la pianificazione ed esecuzione delle attività di test e validazione dei nuovi veicoli, garantendone funzionalità, affidabilità e conformità omologativa prima dell'avvio della produzione. Il ruolo opera in collaborazione con i project leader, nel rispetto dei piani, dei tempi e degli obiettivi di qualità approvati in Design Review, contribuendo al continuo miglioramento e all'innovazione dei prodotti del Gruppo.

Responsabilità principali

•        Validare i nuovi prodotti in termini di funzionalità, affidabilità e conformità omologativa, prima dell'entrata in produzione e secondo i piani di sviluppo concordati con i project leader ed approvati in Design Review

•        Definire ed aggiornare le procedure di prova, i piani di test e di validazione, le norme Fantic, le check list di progettazione

•        Applicare e gestire la FMEA su tutti i progetti in sviluppo, garantendo prima dell'avvio della produzione il rispetto dei KPI obiettivo

•        Corresponsabilità con i project leader nel raggiungimento degli obiettivi di qualità e di tempo approvati in Design Review

•        Eseguire per ogni nuovo prodotto le prove ed i test pianificati ed emettere la documentazione specifica

•        Realizzare e sviluppare i prototipi, in conformità alle specifiche tecniche ed alle tempistiche concordate con il project leader

•        Proporre soluzioni atte a superare i test, ridurre la difettosità, aumentare l'affidabilità e migliorare il prodotto

•        Pianificare le attività di competenza e gestire i meccanici ed i collaudatori interni/esterni, il reparto esperienze, le sale prova, l'attrezzeria e la sala metrologica, nel rispetto delle norme di sicurezza e dei regolamenti aziendali

Requisiti

Indispensabili

•        Laurea magistrale (5 anni) in Ingegneria Meccanica o equivalente

•        Conoscenza dell'inglese, scritto e parlato, livello B2

•        Esperienza nel settore dei veicoli a due ruote

•        Solida esperienza (almeno 5 anni) in ambito sperimentale e di validazione del prodotto finito

•        Esperienza nell'utilizzo di strumentazione di acquisizione dati e sperimentale di vario genere

•        Patente A

Completano il profilo

•        Propensione al lavoro in team

•        Capacità di gestione del team

•        Proattività nell'organizzazione delle attività

Si offre

contratto a tempo indeterminato, RAL 45.000 – 65.000, buoni pasto giornalieri del valore di 7€, sede di lavoro presso l'headquarter aziendale di Santa Maria di Sala (VE).

Come candidarsi

Inviare la candidatura alla sezione “Lavora Con Noi” presente al seguente link https://fantic.com/it-it/lavora-con-noi o inoltrare il CV al seguente indirizzo mail tommaso.arrighi@fanticmotor.it

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/1977 e del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) esclusivamente ai fini della selezione del personale.